二维码

苹果APP下载

二维码

安卓APP下载

加入我们

优享网络科技有限公司,现面向社会招聘如下职位:

岗位1:业务经理

1、 根据公司运营管理总体发展计划和目标,组织实施,保证完成制定的业务责任指标;

2、 负责网站线下业务管理,制订并细化工作流程;

3、 通过数据分析、用户调研等手段了解用户需求,对网站栏目改进提出修改意见;

4、 建立业务部门各项管理制度、工作规范,带领团队完成部门目标;

5、 负责市场信息以及竞争对手信息的数据汇总,对合作经销商以及客户行为进行分析,定期制作及整理业务跟踪分析报告;

6、 开拓新市场推广渠道,并维护现有渠道关系;

6、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;

7、负责部门团队建设和和绩效管理工作;

岗位2:车辆评估师


     1、严格按照检测标准和流程对车辆进行检测和评估,填写评估报告;
     2、提供公平的鉴定信息,满足买卖双方的技术要求。
     3、协助客户解决交易中的各类疑问,达成客户满意度。
     4、审核二手车过户所需的相关资料及办理流程;
     5、和客户沟通售卖方案,签订售卖合同;
     6、潜在客户的定期回访及跟踪;


岗位3:业务员

1、拓展各县、市、区的车辆经销商,增加网站经销商规模;

2、根据公司要求收集市场上二手车辆的信息,协助车商拍照并上传网站;

3、维护各车商、4S店、售车厂商等渠道,获取客户资源和渠道对本网站的推荐;

4、掌握区域及行业信息和本行业发展趋势,主要对手资源状况,向上级提供资源情况与竞争对手做对比分析;

5、深入调查目标市场信息,把握市场变化,根据市场变化和需求状况向公司提出渠道维护改善建议及方案;

6、发展客户,增加网站注册客户规模;

  岗位4:服务经理

1、负责组建并维护各县、市、区的车辆售后服务团队;

2、针对目标区域各市区、县区的汽车维修厂、4S店等渠道洽谈与本网站的合作和分红分配方案并执行;

3、对目标区域的市场分配和竞争对手进行调查分析,制作出具有针对性方案,强化本网站的地域竞争力和市场占有比重;

4、依据网站不同阶段客户的增涨幅度及运营情况,连同运营部、业务部等相关部门作出对各维修厂、4S店等渠道的价格管控方案及调整方案并执行;

5、及时掌握目标区域各汽车维修厂、4S店等渠道的车辆流转情况及市场占有份额,针对各渠道的配合与否划分等级和甄别,作出淘汰、替换和奖励的方案并执行;

6、严格把控各地推人员的工作进度和与渠道的维护情况,避免因人员素质及工作失误原因造成的渠道流失和信任危机等情况发生,做好应急预案并及时执行;

岗位5:地推专员

1、针对目标区域各市区、县区的汽车维修厂、4S店等渠道维护与本网站的合作关系;

2、对目标区域的市场分配和竞争对手调查和了解,及时提报经理;

3、开辟新的区域市场渠道,增加本网站的合作伙伴,提高市场知名度及市场占有率;

4、针对各渠道的配合与否划分等级和甄别,提供具体的依据并提报主管;

5、搜集目标区域的汽车维修厂、4S店等渠道,筛选并评估各渠道的市场占有率及数据,以供主管作出对比和筛选;

6、确定车辆是否为延保车辆、是否符合延保条件;

7、确定车辆需要维修级别是否合理;

8、确定保修车辆是否需要更换部件合理;

9、确定更换的部件是否达到要求;

10、 确定更换部件的价格以及数量;

11、 车辆维修的部件质量、品牌等的确认;

12、 车辆保养是否按要求进行,并使用合适的润滑油;

13、 车辆救援相关服务是否到位;

14、 对客户车辆维修、保养、救援等的客户满意度负责。

岗位6:服务客服专员

1、接听电话、处理客户提出的问题并回复;

2、接听并记录各市区、县区的汽车维修厂、4S店等渠道的回访电话,及时反馈;

3、协调各个部门反馈处理结果并与客户沟通;

4、收集整理客户的常见问题和反馈意见;

5、维护客户资料,对客户进行帮助和管理;

岗位7:运营经理

1、精通网站的构架设计,熟悉网络产品原理,能带领团队进行网站及企业后台管理系统开发;

2、负责公司服务器、数据库、网络通讯和办公系统的搭建和管理;

3、负责公司网站、后台管理系统等网络产品的架构设计、系统开发和运营维护;

4、负责公司网络和各项数据的安全保障,公司各项业务网络应用的服务支撑;

5、负责撰写各类技术文档以及归档整理工作,撰写技术部各种规范以及操作流程;

6、负责技术部日常工作、人员管理及业务考核。

岗位8:网站开发及维护专员

1、管理公司的局域网和邮件用户,所有的计算机使用统一管理策略;

2、解决电脑系统日常故障;

3、监控并维护局域网及广域网的连接;

4、根据需要创建任务表,对系统数据进行备份与恢复;

5、査看并追踪错误日志及其他必须信息;

6、监控服务器的资源使用情况,报告并解决它们的负荷问题;

7、创建并维护账户、共享目录和邮件地址;

8、负责公司网站系统的二次开发;要求能独立玩擦恒中等规模系统的分析和设计工作,负责关键系统的编码开发;

9、根据设计文档完成复杂度较高模块及核心模块的架构和编码工作,并能高效率、高质量完成;

10、 能够独立开发功能型平台,如:系统开发、平台研发等;

11、 负责解决开发过程中的技术问题,参与技术难题公关;

12、 负责网站开发、逻辑设计、平台应用、移动后台设计编写;

13、 负责相关页面的Web前后台架构设计、核心代码的编写及后台服务程序的研发和编写

14、 进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;

15、 负责公司网站和网络产品对外合作的功能调整和技术对接;

岗位9:网站美编

1、负责网站、专题、系统平台整体页面风格、色彩、图案等设计;

2、负责网站页面的制作和各种网页效果的制作;

3、为网站的特色功能设计各种模板;

4、负责网页代码的优化;

5、与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;

6、负责公司宣传材料的美工及排版工作;

  岗位:10网站文编

1、运营网站内容,每日更新网站文章;

2、原创文章及新闻稿件的撰写;

3、网站专题活动策划方案的执行及撰写;

4、结合热点,植入品牌内容,撰写传播性高的文章投稿/发布;

5、论坛、微博、问答等推广,提升网站流量。

岗位11:网站客服专员

1、接听网站客户访问电话、处理客户提出的问题并回复;

2、接听并记录网站客户的回访电话,及时反馈;’

3、协调各个部门反馈处理结果并与客户沟通;

4、收集整理客户的常见问题和反馈意见;

5、维护客户资料,对客户进行帮助和管理;

  岗位12:行政人事主管

1、负责日常的人力资源方面管理工作;

2、负责公司文件的收发、流转、处理;

3、负责公司的宣传工作;

4、负责公司固定资产的管理;

  岗位13:行政人事专员

1、负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡);

2、负责员工的入职(合同、更衣箱、柯案关系)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系;

3、协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放);

4、组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈;

5、负责与总部的招聘接口工作;

6、制定部门EHS目标,并制订相关培训计划;

7、负责部门文件的申请及发放、现金报销单、PR单的记录与管理;

8、协助各部门做好本部门统计工作;

9、负责与各部门人员联络沟通,组织会议;

10、 组织部门的团队建设;

11、 人员工资、保险、档案办理等相关工作;

岗位14:财务主管

1、管理、协调、督促、指导公司财务人员做好各项财务管理和会计核算工作,对财务人员进行培训、考核;

2、对公司相关的原始凭证、记账凭证进行审核;

3、公司财务预算、决算及财务状况分析,按月编制公司财务状况说明书;

4、督促财务人员及时、准确编报公司会计报表、现金日报表、营业收入日报表;

5、督促财务人员及时编报营业税、增值税等纳税申报表;

6、编制公司主营业务收人、应付账款、其他应付款等相关记账凭证并登录相关账簿,编制凭证前审核相关原始凭证;

7、组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;

8、督促公司记账凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促财务人员及时整理、装订、归销各种会计档案;

9、安排财务人员值班,组织、督促现金日常安全、足额收缴及现金盘点工作,参与值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、人存资金和盘点核对库存;

10、 督促重要票据保管,加强发票、收据等重要票据的规范管理和使用;

11、 对公司经营状况进行统计分析;

岗位15:会计

1、负责贯彻执行国家财务管理和会计管理的相关法律、法规、规章和制度,制定全系统会计核算办法并组织实施;

2、负责拟定年度会计管理工作目标、工作计划;

3、负责审核和办理本级各项财务收支,发现异常情况,及时报告;

4、负责按照规定的记账原则、方法和会计科目进行本级会计核算;

5、负责定期编制本级财务报表,汇总、审核全系统财务报表;

6、负责本级会计档案的整理、保管和移交工作;

7、负责保管本处财务专用章;

8、负责全系统会计电算化、会计基础工作规范化管理工作;

9、负责全系统非税收入预算资金请拨工作;

10、 负责与本级财政对账工作;

11、 负责协助做好财务会计管理人员业务培训工作;

12、 负责完成处领导交办的其他工作;

岗位16:出纳

1、负责贯彻执行财务和会计管理的法律、法规、规章和制度;

2、负责拟订年度工作计划、工作目标;

3、负责办理本级银行账户开立、撤销、备案和年检工作;

4、负责按照规定管理和使用本级银行票据、收款收据,办理银行结算;

5、负责登记本级银行存款日记账,定期核对银行对账单、及有关账簿,发现异常情况,及时报告;

6、负责保管支票财务使用人员印章;

7、完成处领导交办的其他工作。


联系电话:0312-8939633  



二维码

苹果APP下载

二维码

安卓APP下载